Orientación de honorarios
Las cifras siguientes son puntos de partida. El presupuesto definitivo depende del tamaño de plantilla, complejidad del convenio y urgencia del encargo.
| Consulta | Base tarifaria | Factores que modifican el precio |
|---|---|---|
| Diagnóstico retributivo integral | Desde 2.800 € | Número de trabajadores, grupos de valoración, plazo de entrega |
| Auditoría de igualdad salarial | Desde 1.950 € | Antigüedad del registro, número de centros de trabajo |
| Formación para equipos de RRHH | 850 € / grupo | Desplazamiento, personalización de casos prácticos |
| Acompañamiento en negociación | Desde 1.200 € / mes | Duración de la mesa, complejidad del convenio |
Qué incluyen los honorarios
En todos los encargos están incluidos los desplazamientos dentro de Cantabria, la preparación previa de documentación y una ronda de aclaraciones tras la entrega. Los desplazamientos fuera de la comunidad se presupuestan aparte según kilometraje y pernocta.
Presupuestos a medida
Para plantillas superiores a 250 trabajadores, grupos empresariales con varios convenios o procesos urgentes (inspección inminente, fecha de mesa fijada), elaboramos presupuesto cerrado tras una llamada de scoping de treinta minutos, sin coste.
Forma de pago
- Diagnósticos y auditorías: 40% a la aceptación, 60% a la entrega del informe.
- Formación: pago íntegro al confirmar fecha, mínimo cinco días hábiles antes.
- Negociación: facturación mensual por mesas efectivamente asistidas.
Consulte nuestra política de devoluciones y cancelaciones para condiciones de reembolso.