Diagnóstico retributivo integral
Análisis completo de la estructura salarial de su empresa para identificar brechas de género y desviaciones respecto al registro retributivo.
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§ 01 — Cantabria, España
Medimos la brecha retributiva con la precisión que exige la ley
Consultora Content Harborway acompaña a empresas y departamentos de recursos humanos en el diagnóstico, auditoría y corrección de desigualdades salariales entre mujeres y hombres.
§ 02
Consultas disponibles
Asesoramiento presencial y a distancia para cumplir el registro retributivo y reducir la brecha de género.
Auditoría de igualdad salarial
Revisión periódica del cumplimiento de la igualdad retributiva conforme al Real Decreto-ley 902/2020 y normativa autonómica.
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Formación para equipos de RRHH
Talleres prácticos sobre registro retributivo, interpretación de brechas y negociación con la representación legal.
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Acompañamiento en negociación colectiva
Apoyo técnico a la mesa negociadora en materia retributiva, con argumentarios basados en datos y propuestas de corrección graduales.
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§ 03
Indicadores de nuestro trabajo
2014
Año de fundación
87
Diagnósticos completados
12
Convenios asesorados
Cantabria
Sede principal
§ 04
Lo que dicen quienes han pasado por el proceso
«El informe del diagnóstico retributivo nos permitió sentarnos con el comité con cifras claras. No fue un proceso cómodo — había diferencias del 14% en un grupo de valoración — pero al menos negociamos con datos y no con suposiciones.»
— Elena V., directora de RRHH, empresa metalúrgica (120 trabajadores), Torrelavega
«Contratamos la formación para tres técnicos de nómina. El material era muy práctico, aunque echamos en falta un módulo específico sobre complementos variables. Aun así, ahora mantenemos el registro sin depender de consultoría externa cada trimestre.»
— Javier M., responsable de personal, cooperativa agroalimentaria, Liérganes
§ 05
Guías recientes
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